В Роспотребнадзоре посоветовали сокращать рабочий день в офисе на час, если температура выше 28,5 градуса. При этом при повышении температуры в помещении до 29 градусов рекомендуется уменьшить время работы на 2 часа, а при температуре 30,5 градуса – сократить на 4 часа.
Призвание — это просто выбор ЛЮБОГО дела, которое трогает, заводит, беспокоит. А дальше — нелегкий путь работы. Только труд. Только хардкор.
Вот три идеи для тех, кто сбился с Пути и ищет то, что будет зажигать.
Традиционное собеседование при найме на работу НЕ определяет соответствие соискателя предполагаемой вакансии. Обычное интервью не более чем «случайное предсказание» о соответствии кандидата новой должности. А неправильно нанятый соискатель обходится организации в сумму, равную 15 окладам этого сотрудника.
Каким же образом понять, что кандидат именно тот, кто вам нужен? Обратимся к бестселлеру New York Times — книге «Кто», предлагающей пошаговые рекомендации к решению проблемы номер 1 в бизнесе — неэффективному найму.
