Разработка сайта: 
Обязанности:
Разработка мебельных и интерьерных конструкций.
Создание проектов мебели, стеновых панелей, других изделий в соответствии с пожеланием заказчика.
Создание дизайн-проекта, составление рабочих чертежей, деталировка, 3D - визуализация изделия, расчёт количества материалов.
Ведение заказа (работа с обращениями, консультация покупателя, взаимодействие с производством).
Знание материала и комплектующих.
Требования:
Желателен опыт работы в мебельном производстве.
Опыт конструирования моделей в программе Базис-Мебельщик (AutoCad, 3D max).
Внимательность, ответственность, исполнительность, технические знания, чувство вкуса в дизайне.
Условия:
Работа в стабильной компании, профессиональный и карьерный рост.
Обучающие программы, повышение квалификации, оборудованное рабочее место.
Конкурентная заработная плата и возможность влиять на ее уровень.
Полный соц. пакет, компенсация транспортных расходов, бесплатное питание, иногородним сотрудникам предоставляется служебное жилье.
Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 08.00 до 17.00;
Дружная команда профессионалов, интересная корпоративная жизнь.
Работа на территории работодателя в Шкотовском районе Приморского края.
Компания по производству межкомнатных дверей и стеновых панелей с удовольствием примет в свой коллектив дизайнера.
Обязанности:
Презентация товара и консультирование клиентов по использованию продукции.
Визуализация дизайн-проекта с учетом пожеланий покупателя.
Расчет стоимости материала и заказа.
Консультирование клиентов по дополнительным услугам (установка, доставка).
Оформление заказа (договор, счета на оплату).
Требования:
Профильное образование желательно, но не обязательно.
Знание программы 3D Max.
Умение разбираться в стилях дизайна интерьера.
Опыт работы в продажах.
Клиентоориентированность, доброжелательность, грамотная речь.
Условия:
Работа в стабильной компании, профессиональный и карьерный рост.
Обучающие программы, повышение квалификации, помощь наставника на рабочем месте.
Конкурентная заработная плата и возможность влиять на ее уровень.
Полный соц. пакет, удобный сменный график работы: 3/3 с 10:00 до 19:00.
Скидки и бонусы на товар компании.
Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду в Шкотовский район Приморского края
Обязанности:
Оперативное управление всеми структурами организации: служба сервиса, отдел развития, обслуживающий персонал, служба питания.
Управление финансовыми показателями, обеспечение выполнения плановых показателей.
Аудит и анализ бизнес-процессов, внедрение мероприятий по улучшению качества предоставляемых услуг.
Повышение производительности труда, развитие профессиональных навыков у руководителей.
Написание регламентов и инструкций.
Взаимодействие с надзорными органами (СЭС, Роспотребнадзор).
Участие в административных и хозяйственных вопросах.
Требования:
Высшее образование (экономика, статистика, бизнес-аналитика, управление персоналом).
Опыт работы в крупных структурированных компаниях в должности менеджера по сервису, менеджера по гостеприимству, бизнес-аналитика.
Желательно понимание специфики работы общепита, сферы развлечений, гостиничного бизнеса.
Знание методик описания бизнес-процессов, финансовая грамотность.
Умение выявлять проблемы и находить способы их решения, умение работать в режиме многозадачности, аналитические навыки и системное мышление.
Условия:
Работа в крупной стабильной компании.
Интересные проекты и масштабные задачи, сильная профессиональная команда.
Широкие возможности для карьерного и финансового роста.
Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
Конкурентная заработная плата (окончательный уровень обсуждается в ходе собеседования).
Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов (выходные суббота, воскресенье).
Соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
расширенный социальный пакет: возможно проживание в корпоративной квартире, бесплатное питание, компенсация ГСМ.
Обязанности:
Юридическое сопровождение деятельности компании (микрофинансовая организация).
Ведение договорной деятельности предприятия.
Претензионно-исковая работа, оценка рисков.
Подготовка исков и участие в процессах (арбитраж, общая юрисдикция).
Оформление прав на недвижимое имущество, земельные участки и сделки с ними.
Работа с просроченной задолженностью (подготовка исковых требований).
Корпоративное право (оформление решений общего собрания участников, внесение изменений в учредительные документы).
Взаимодействие с контролирующими органами.
Требования:
Высшее юридическое образование, знание законодательства РФ.
Опыт работы от 3-х лет.
Положительный опыт судебной практики, высокий уровень правовой грамотности.
Уверенный пользователь ПК (Консультант плюс, 1С: Предприятие).
Ответственность, внимательность, нацеленность на результат, умение работать, как самостоятельно, так и в команде.
Условия:
Работа в стабильной компании.
Официальное трудоустройство, все социальные гарантии.
Интересные задачи, возможности для карьерного роста и самореализации.
Обязанности:
Руководство работой департамента персонала (отделы подбора персонала, обучения, кадрового делопроизводства), системное выстраивание всех процессов.
Построение системы подбора персонала в головном офисе (Владивосток) и в филиалах. Самостоятельный подбор сотрудников на топ-позиции.
Разработка программ мотивации, адаптации, внутреннего обучения и оценки персонала. Внесение предложений о повышении производительности и эффективности сотрудников.
Мониторинг уровня заработных плат и рынка труда.
Бюджетирование расходов на персонал, контроль ведения кадровой документации, взаимодействие с контролирующими органами.
Выстраивание взаимоотношений департамента персонала с подразделениями.
Организация корпоративных мероприятий, формирование единой корпоративной культуры, формирование HR-бренда.
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика труда).
Успешный опыт работы на руководящих позициях в HR от 3-х лет.
Опыт в автоматизации HR-процессов, опыт по внедрению инноваций в HR, опыт управления полным HR циклом в компании.
Отличное знание ТК РФ.
Лидерские качества, понимание высокой ответственности, аналитическое мышление, способность работать в режиме многозадачности
Условия:
Работа в крупной торговой компании (сеть розничных магазинов, филиальная структура).
Серьезные интересные задачи, возможность реализовать потенциал.
Конкурентная заработная плата, пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов .
Корпоративное обучение, дружный коллектив, лояльное руководство, подчинение напрямую генеральному директору.
С удовольствием примем в нашу команду самостоятельного, предприимчивого, активного менеджера по работе с клиентами. Готовы обучать молодого и перспективного сотрудника!
Мы – стабильная компания на рынке бизнес-обучения. Проводим семинары, тренинги, мастер-классы от титулованных специалистов в области финансов, переговоров, продаж, маркетинга.
Обязанности:
Продажа тренингов, семинаров, мастер-классов от известных спикеров.
Работа с существующей базой и работа по поиску и привлечению новых клиентов.
Информирование клиентов о предстоящих мероприятиях.
Анализ потребностей потенциальных покупателей, подготовка коммерческих предложений.
Набор и комплектация групп на семинары/тренинги.
Сопровождение клиента на всех этапах сделки, организация мероприятий, встреча и регистрация гостей на семинаре.
Обработка обратной связи по итогам обучения.
Наполнение социальных сетей полезным контентом.
Ведение документации (оформление договоров, приложений, счетов, актов, отслеживание дебиторской задолженности).
Требования:
Высшее образование.
Приветствуется опыт работы в продаже услуг B2B.
Умение вести переговоры, навыки деловой переписки, копирайтинга, организаторские способности.
Желание учиться новому, стремление добиваться результата, доброжелательность и любовь к людям.
Условия:
Насыщенная корпоративная жизнь, встречи и знакомства с интересными людьми.
Возможность проходить тренинги и семинары за счет компании.
Заработная плата: оклад + % от продаж (средний совокупный доход от 40 000 руб. до 80 000 руб.).
Рабочий день с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, официальное трудоустройство.
Офис в самом центре города, официальное трудоустройство, соцпакет.
Креативный и дружный коллектив.
Крупная торговая компания, занимающаяся оптовой торговлей продуктами питания и хранением замороженных продуктов, открывает конкурс на вакансию директора филиала в г. Хабаровске.
Обязанности:
Оперативное руководство филиалом.
Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации.
Мониторинг и организация бизнес-процессов.
Обеспечение выполнения плановых показателей.
Формирование ценовой политики, управление бюджетом.
Координация работы отдела продаж.
Грамотная организация дистрибуции и торговли.
Снижение затрат и формирование доходной части.
Работа с сетями. Обеспечение присутствия всего ассортимента в сетях.
Работа с поставщиками.
Совершенствование складских и логистических процессов.
Организация работы по привлечению в компанию квалифицированных кадров.
Требования:
Высшее образование (экономическое, техническое).
Опыт работы в оптовых торговых компаниях от 5-ти лет.
Навыки командообразования, успешный опыт в продажах.
Хорошие переговорные качества, высокая работоспособность, многозадачность.
Условия:
Работа в стабильной компании.
Трудоустройство согласно ТК РФ, расширенный социальный пакет.
Конкурентная заработная плата (окончательный уровень обсуждается с каждым кандидатом), премирование по результатам работы.
Современное оборудованное рабочее место.
Обязанности:
Организация и ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета на участке розницы в соответствии с требованиями законодательства (товары группы FMCG).
Формирование учетной политики.
Оптимизация налогообложения.
Контроль правильного отражения информации в учетной программе.
Контроль ведения кассовых и банковских операций.
Работа с подотчетными лицами.
Отчетность, подготовка и сдача сведений в ИФНС, фонды.
Руководство сотрудниками бухгалтерии (в подчинении 5 человек).
Участие в инвентаризациях, налоговых и аудиторских проверках, взаимодействие с контролирующими органами.
Требования:
Профильное высшее образование (экономика, бух. учет).
Знание законодательной базы, налоговой базы.
Знание разных систем налогообложения (ОСН, УСН, ЕНВД).
Знание 1 С 7, 8.
Ответственность, исполнительность, системное мышление, готовность повышать свой профессиональный уровень, управленческие навыки.
Условия:
Работа в стабильной, развивающейся компании.
Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства, социальные гарантии.
Конкурентная заработная плата (окончательная сумма обсуждается на собеседовании).
Сплоченный коллектив, возможности для развития и профессионального роста.
Современный офис в районе Третьей Рабочей.
Обязанности:
Работа с тендерными площадками (со стороны поставщика).
Мониторинг площадок на наличие действующих процедур.
Оценка экономической целесообразности участия в процедуре.
Анализ тендерной документации, подготовка документации для участия в торгах по 44 ФЗ и 223 ФЗ.
Контроль за ходом процедуры по каждому этапу (рассмотрение заявки, допуск, торги, итоги и другое).
Выстраивание отношений с Заказчиком.
Регулярная отчетность.
Требования:
Желательно высшее или среднее юридическое образование.
Опыт работы специалистом по тендерам или в сфере закупочной деятельности.
Опыт работы с электронными торговыми площадками.
Знание нормативной базы (ФЗ-44, ФЗ-223).
Знание законодательства в области государственных и муниципальных закупок.
Опыт работы в подготовке конкурсной и аукционной документации.
Исполнительность, грамотность, умение работать в команде, нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
Условия:
Работа в стабильной развивающейся компании.
Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя с 08: 00 до 17:00, социальные гарантии.
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Дружный профессиональный коллектив, поддержка коллег и руководителя.