Разработка сайта: 
Крупная, современная, динамично развивающаяся сеть гипермаркетов приглашает в свою команду руководителя отдела контента.
Обязанности:
Ответственность за наполнение сайта и интернет-магазина товарным контентом (качество, количество, своевременность внесения, полнота информации, цены).
Развитие контента, обогащение, создание и описание каталогов.
Участие в описании товарных позиций, создание интересного «продающего» описания.
Поиск и обработка информации, участие в процессе видео и фотосъемки, подготовка креативов для макетов.
Взаимодействие с маркетологами, технической поддержкой и производственными мастерскими.
SEO – оптимизация.
Работа с системами аналитики и маркетинговыми каналами.
Сбор и анализ статистических данных (посещаемость, количество просмотров и пр.), постоянный анализ потребностей аудитории.
Управление сильной командой контент-менеджеров, копирайтеров, дизайнеров.
Взаимодействие со смежными департаментами.
Работа с бюджетом отдела.
Требования:
Аналогичный опыт работы (менеджер по контенту, руководитель отдела контента, опыт работы в e-commerce).
Наличие кейсов, проектов, о которых вы можете рассказать и подтвердить их.
Хорошие знания SEO, опыт работы с CMS, опыт работы в графических редакторах, знание веб-аналитики.
Умение работать с большим объемом данных, аналитический склад ума, творческий подход к решению задач.
Условия:
Работа в стабильной, известной компании, с широкой филиальной сетью: магазины компании представлены в Приморском крае, Хабаровском крае, на Дальнем востоке, а также в центральной части России и в Москве.
В работе применяются современные технологии управления розничными сетями, современные технологии проектирования, инновационные логистические алгоритмы.
Кандидату предлагается достойный уровень заработной платы, который обсуждается в процессе собеседования.
Интересные, сложные, творческие задачи и инструменты для их исполнения.
Профессиональный и карьерный рост, обучение.
Сплоченная команда профессионалов.
Оформление в соответствии с ТК РФ
Рабочее место в г. Владивостоке.
Сергеева Татьяна
Крупная, современная, динамично развивающаяся сеть гипермаркетов приглашает в свою команду руководителя коммерческого департамента.
Обязанности:
Управление подразделениями: департамент формирования ассортимента,
департамент закупок, отдел управления товарными запасами, отдел создания контента,
отдел по работе с постоянными клиентами.
Обеспечение выполнения плана продаж по выручке и марже. Анализ и управление экономическими показателями (маржа, оборачиваемость товарного запаса, уровень сервиса поставщиков, уровень товарного запаса, количество посетителей, % активной клиентской базы). Разработка мероприятий по увеличению маржи. Контроль выполнения плановых показателей.
Ассортиментная политика, ценовая политика. Определение условий сотрудничества с поставщиками, с целью получения максимально выгодных условий. Проведение переговоров с поставщиками, участие в профессиональных выставках. Обеспечение выполнения договорных обязательств.
Маркетинговая политика. Разработка и контроль выполнения маркетинговых кампаний, оценка их эффективности. Управление продвижением товара, обеспечивающее выполнение заданных коммерческих показателей (трафик, конверсия, сумма чека, выручка, маржа).
Обеспечение и постоянное увеличение трафика в магазинах сети.
Участие в автоматизации коммерческих процессов.
Разработка и внедрение системы мотивации в коммерческом департаменте.
Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды. Оценка возможностей, ресурсов, конкурентоспособности компании на рынке.
Требования:
Высшее образование (экономика, коммерция, товароведение и другое).
Опыт эффективной работы на руководящей должности в коммерции (розница) от 3-х лет.
Наличие опыта управления закупками, переговоров с поставщиками, управления запасами.
Знание оперативного и стратегического планирования и бюджетирования.
Базовые и дополнительные торговые / экономические/управленческие компетенции.
Управленческие навыки и опыт формирования успешной команды.
Знание инструментов продвижения товаров в сегменте В2С в условиях быстро меняющейся рыночной среды.
Готовность нести личную ответственность за результат, готовность к интенсивной работе.
Желательно знание современных информационных систем с целью организации процесса управления бизнесом (ERP, CRM системы, управление проектами, организация электронного документооборота и другие программы). Знание 1 С.
Условия:
Работа в стабильной, известной компании, с широкой филиальной сетью: магазины компании представлены в Приморском крае, Хабаровском крае, на Дальнем востоке, а также в центральной части России и в Москве.
В работе применяются современные технологии управления розничными сетями, современные технологии проектирования, инновационные логистические алгоритмы.
Кандидату предлагается достойный уровень заработной платы, который обсуждается в процессе собеседования.
Интересные, сложные, творческие задачи и инструменты для их исполнения.
Профессиональный рост, обучение.
Сплоченная команда профессионалов.
Оформление в соответствии с ТК РФ
Рабочее место в г. Владивостоке.
Сергеева Татьяна
Крупная, современная, динамично развивающаяся сеть гипермаркетов приглашает в свою команду руководителя e-commerce
Обязанности:
эффективное руководство каналом on-line продаж, разработка и реализация политики и стратегии интернет-маркетинга, разработка стратегии развития проекта интернет-торговли в В2С,
управление рекламными каналами, веб-аналитика, их оценка и оптимизация, развитие платформ электронной торговли. Работа с уже имеющимися on-line каналам и создание (освоение) новых, развитие интернет-магазина,
обеспечение выполнения плана продаж on-line (прирост выручки по e-commerce каналу, рентабельность), работа с воронкой продаж, анализ ключевых метрик на каждом этапе, исследование покупательских запросов,
улучшение стандартов работы с клиентами,
участие в подготовке контента для торговых площадок, ценообразование, скидки, ассортиментная политика,
разработка взаимосвязи интернет-магазинов со всей цепочкой в структуре розничной сети, контроль всех этапов: от приема и обработки заказа до оценки клиентской лояльности,
курирование точек выдачи заказов и курьерской доставки, работа со складом, отделом логистики, создание эффективной логистической цепочки,
SEO-оптимизация,
управление персоналом, подбор специалистов в команду, мотивация, увеличение kpi. Взаимодействие с командой: дизайнеры, копирайтеры, веб-мастеры, разработчики сайтов. Контроль администрирования интернет-магазина,
мониторинг рынка, конкурентов, отстройка.
Требования:
высшее специальное образование (экономика, маркетинг),
опыт реализованных он-лайн проектов в ритейлах, опыт в e-commerce, запуск он-лайн-проектов «с нуля»,
опыт работы с ведущими интернет-площадками, формирования и реализации digital стратегии,
знания в области SEO, знание инструментов маркетинга, контекстной рекламы, медийной рекламы. Владение инструментами продвижения товаров в условиях быстро меняющейся рыночной среды,
знание оперативного и стратегического планирования и бюджетирования,
опыт управление персоналом и формирования успешной команды,
знание современных информационных систем с целью организации процесса управления бизнесом (ERP, CRM системы, управление проектами, организация электронного документооборота и другие программы), знание 1 С.
Условия:
Работа в стабильной, известной компании, с широкой филиальной сетью: магазины компании представлены в Приморском крае, Хабаровском крае, на Дальнем востоке, а также в центральной части России и в Москве.
В работе применяются современные технологии управления розничными сетями, современные технологии проектирования, инновационные логистические алгоритмы.
Кандидату предлагается достойный уровень заработной платы, который обсуждается в процессе собеседования.
Интересные, сложные, творческие задачи и инструменты для их исполнения.
Профессиональный рост, обучение.
Сплоченная команда профессионалов.
Оформление в соответствии с ТК РФ
Рабочее место в г. Владивостоке.
Сергеева Татьяна
Обязанности:
Консультирование клиентов по работе с программными продуктами «1С:Бухгалтерия предприятия», «1С:Зарплата и управление персоналом», «1С:Управление торговлей», «1С:Розница».
Техническая поддержка и сопровождение информационной системы 1 «С», анализ поступивших запросов и работа с ними.
Контроль правильности ведения бухгалтерского учета в системе 1 «С».
Консультирование и обучение пользователей бухгалтерскому учету с применением программных продуктов 1 «С».
Помощь с правильностью выбранных методик и правил учета (методология).
Написание инструкций, обучение пользователей.
Требования:
Высшее образование, желательно наличие сертификатов 1 «С».
Знание работы 1 «С» на уровне администратора, хорошее знание прикладных инструментов платформы 1 «С».
Желательно знание организации бухгалтерского, налогового, кадрового, складского учета в 1 С: Предприятие.
Ответственность, внимательность, профессионализм, аналитическое мышление, стремление к порядку.
Условия:
Работа в стабильной компании.
Официальное оформление, достойная оплата труда, по результатам работы предусмотрено премирование.
Интересные задачи, возможность развития в рамках крупной компании.
Доброжелательный, сплоченный коллектив, поддержка руководства, обучение.
Пятидневный график с 9:00 до 18:00.
Рабочее место в центре г. Владивостока.
Обязанности:
Выполнение плана продаж по реализации медицинских расходных материалов (перчатки, перевязочный материал, медицинская одежда, лабораторное оборудование и другое).
Работа с ЛПУ, аптечными сетями, косметологическими кабинетами, представление расходных медицинских материалов для хирургии, анестезиологии, лабораторий, реанимации, отоларингологии.
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, формирование спроса на продукцию, подготовка коммерческих предложений, проведение презентаций, участие в конференциях и выставках.
Подготовка договоров и контроль их исполнения.
Сопровождение сделки до получения товара покупателем.
Выставление счетов.
Контроль дебиторской задолженности.
Внесение информации в CRM-систему.
Подготовка отчетной документации.
Требования:
Опыт работы в сфере продаж B2B, опыт активных продаж.
Опыт ведения переговоров и презентации продукции.
Клиентоориентированность, исполнительность, нацеленность на результат, умение работать с возражениями.
Условия:
Стабильная компания, наработанная клиентская база.
Конкурентная заработная плата, высокая окладная часть, возможность влиять на уровень дохода.
Регулярное обучение, повышение квалификации сотрудников, участие в тренингах и семинарах.
Официальное трудоустройство, социальный пакет, пятидневный график работы.
Комфортный офис, дружный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
Татьяна Алексеевна
tatyana@kforum.ruСтабильная компания– производитель сухих строительных смесей примет в свою команду главного технолога.
Обязанности:
Разработка и внедрение перспективных технологий производства сухих строительных смесей.
Разработка новых продуктов и внедрение их в производство, подготовка технологических карт.
Контроль установленных технологических процессов, анализ качества продукции, выявление причин брака.
Усовершенствование рецептур производства сухих смесей.
Декларирование продукции, оформление СГР, разработка и регистрация технических условий.
Организация мероприятий по сокращению расходов сырья, повышение экономической эффективности производства.
Разработка технологической документации.
Руководство сотрудниками подразделения.
Требования:
Высшее профильное образование.
Стаж работы по специальности (производство сухих строительных смесей).
Хорошее знание нормативных и методических материалов по технологической подготовке производства сухих строительных смесей.
Знание порядка и методов планирования технологической подготовки производства, порядка аттестации качества промышленной продукции
Интерес к отечественным и зарубежным достижениям науки и техники в соответствующей отрасли производства.
Условия:
Работа в надежной производственной компании.
Конкурентная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании).
Все социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный, отдых в праздничные дни), официальное трудоустройство.
Карьерный и профессиональный рост, обучающие программы за счет работодателя.
Сплоченная команда, поддержка руководства.
Пятидневный график работы с понедельника по пятницу.
Татьяна Алексеевна
tatyana@kforum.ruСовременный тепличный овощной комбинат на территории ДФО приглашает в команду специалиста на вакансию ведущий агроном.
Обязанности:
Обеспечение вывода производства на проектную мощность, достижение плановых показателей урожайности (выращивание огурцов, томатов, салата в современном тепличном комплексе).
Участие в приемке и процедуре ввода в эксплуатацию тепличного комбината.
Организация финансово-хозяйственной деятельности подразделений, включая производственно-технические процессы и процессы продаж.
Контроль и совершенствование бизнес-процессов подразделений.
Планирование и исполнение планов продаж по выручке и ассортименту.
Управление себестоимостью выпускаемой продукции и показателями рентабельности.
Ведущее участие в планировании бюджетного процесса.
Организация работы и взаимодействия структурных подразделений, принятие мер по повышению эффективности их работы.
Разработка целевых показателей структурных подразделений, контроль выполнения бюджета подчиненных подразделений.
Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности.
Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы инженерно-технических систем и оборудования.
Управление закупками и сырьевыми запасами.
Организация мероприятий по сертификации продукции, получения соответствующих разрешений/свидетельств в соответствии с действующим законодательством.
Управление мотивацией персонала. Планирование потребностей подразделений в ресурсах.
Контроль работы системы безопасности, состояния трудовой и производственной дисциплины.
Организация хозяйственно-бытовых условий на комбинате.
Взаимодействие с государственными и надзорными органами.
Требования:
Желательное профильное образование в области агрономии.
Релевантный опыт работы на руководящих позициях в сельском хозяйстве.
Опыт работы в современных тепличных комплексах, знание технологии светокультуры.
Знание методов планирования и учета в производстве, понимание бизнес-процессов и их оптимизации, умение организовать работу сотрудников.
Готовность к переезду в Приморский край.
Условия:
Работа в крупном тепличном комплексе с использованием передовых агрономических технологий и новейших технических решений.
Участие в значимом для края проекте и хорошие возможности для профессионального развития.
Конкурентная заработная плата, дополнительное премирование по результатам работы.
Внутрифирменное обучение и повышение квалификации.
Полный социальный пакет и все сопутствующие выплаты.
Современный тепличный овощной комбинат на территории ДФО приглашает в команду специалиста на вакансию главный инженер.
Обязанности:
Руководство строительством и вводом в эксплуатацию 2-й и 3-й очередей строительства тепличного комплекса площадью около 70 га в соответствии с графиком.
Осуществление технического руководства всеми системами тепличного комплекса: газовая котельная, инженерные сети, система газоснабжения, сети электроснабжения, теплоснабжение, водоснабжение и водоотведение.
Организация мероприятий по безаварийной работе оборудования, организация ремонта всех инженерных и агротехнических систем.
Выбор и заказ оборудования и комплектующих для теплиц и инфраструктуры (поставка, монтаж, пусконаладочные работы, эксплуатация).
Работа с сервисными компаниями и поставщиками услуг, заключение договоров, контроль качества выполненных работ.
Контроль эксплуатации систем микроклимата и полива теплиц 4-го поколения, системы защиты растений (включая климатический компьютер Hoogendoorn).
Оформление лицензии на недропользование с целью добычи воды.
Обслуживание и текущая эксплуатация вспомогательных зданий и сооружений, работы по дооснащению помещений необходимой инженерией.
Разработка стратегии технического развития предприятия.
Обеспечение экономичного производства, оптимизация затрат, внедрение современных технологий и методов управления, автоматизация процессов.
Бюджетирование, планирование производства, ведение технической документации.
Повышение производительности труда (ИТР, технический персонал).
Разработка и внедрение технических карт, должностных инструкций и регламентов работы.
Обеспечение соблюдения требований законодательства в области безопасности при работе с техникой, охрана труда, контроль охраны окружающей среды.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Требования:
Высшее специальное техническое образование.
Опыт работы главным инженером от 5-ти лет.
Опыт работы в современных тепличных комплексах 4-го, 5-го поколения.
Отличное знание инженерных сетей, инженерных систем и режимов их эксплуатации.
Знание программных продуктов: Archicad, Autocad, MS Project, MS Office.
Знание нормативных актов, стандартов, правил по проектированию и строительству.
Допуски Ростехнадзора по промышленной безопасности, газу, электробезопасности, удостоверения по прохождению проверки знаний по охране труда, технике безопасности.
Ответственность, инициативность, управленческие качества.
Готовность к переезду в Приморский край.
Условия:
Работа в крупном тепличном комплексе с использованием передовых агрономических технологий и новейших технических решений.
Участие в значимом для края проекте и хорошие возможности для профессионального развития.
Внутрифирменное обучение и повышение квалификации.
Полный социальный пакет и все сопутствующие выплаты.
Высокая заработная плата, окончательный уровень обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
Оценка технического состояния зданий.
Проверочные расчеты строительных конструкций.
Расчет технических нагрузок, разработка проектов усиления.
Подготовка заключений по результатам обследований.
Взаимодействие с собственниками помещений на объектах.
Работа с документацией, отчетность.
Требования:
Высшее строительное образование (промышленное и гражданское строительство, инженер-гидротехник).
Желателен опыт работы в сфере изысканий и технических обследований.
Знание специфики проектирования и строительства капитальных объектов.
Навыки работы со специальным оборудованием (пульсар, тахеометр, измерители прочности бетона).
Знание программ AutoCAD, Scad.
Ответственное отношение к работе, исполнительность, дисциплинированность, готовность к командировкам.
Условия:
Работа в стабильной компании.
Конкурентная заработная плата.
Перспективы карьерного и профессионального роста, готовы рассмотреть выпускников профильных ВУЗов.
Пятидневный график, режим работы с 9 до 18:00.
Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии.
Дружный коллектив, лояльное руководство, поддержка наставника на испытательном сроке.
Обязанности:
Продажи в B2B секторе следующих товаров: компьютеры, программное обеспечение, офисная техника.
Развитие продаж на вверенной территории, поддержание и расширение существующей клиентской базы.
Проведение презентаций, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров,
контроль отправки заказа клиенту, ведение установленной отчетности.
Анализ рынка в рамках своей деятельности.
Требования:
Опыт работы в продажах и интерес к сфере IT,
Хорошие коммуникативные навыки, активность, желание зарабатывать.
Условия:
Качественный узнаваемый «продукт», наработана клиентская база.
Конкурентная заработная плата без «потолка» (высокий оклад + процент), окончательный уровень обсуждается с каждым кандидатом отдельно.
Корпоративное обучение с первого дня, помощь наставника и руководства.
Сплоченная команда профессионалов, есть возможности для развития и карьерного роста.
Оборудованное рабочее место в офисе в центре города Владивостока.
Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя с 09: 00 до 18:00.