Горячая линия:Электронная трудовая книжка

Горячая линия:Электронная трудовая книжка

13 февраля с 10 до 13 часов пройдет «горячая линия» по теме формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде


Управление Пенсионного фонда по Ленинскому району г.Владивостока информирует о проведении «горячей линии» по теме электронной трудовой книжки. Как известно, с 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка, которая обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.


Для работодателей с 2020 года вводится обязанность представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки граждан. Эти сведения будут передаваться ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности.


Узнать подробности ведения электронных трудовых книжек, как выбрать бумажный или электронный вариант трудовой книжки, получить ответы на интересующие вопросы по этой теме можно, обратившись на «горячую линию» ПФР.

В Управлении ПФР по Ленинскому району г.Владивостока получить консультацию по данному направлению работы можно в кабинетах № 104, № 102, № 106; по телефонам: 221-80-60, 221-80-71, 220-97-34, 221-80-85, 220-97-26, 221-80-72.

Телефон краевой «горячей линии»– 8423 24 98 600, номера телефонов в управлениях ПФР в городах и районах Приморского края можно увидеть на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/branches/primorye/contacts/