Человек-брэнд, внёсший значительный вклад в развитие системы управления персоналом в России.
Создатель уникальной авторской методики - «Матрицы Владимира Малёшина», позволяющей быстро и достоверно оценивать кандидатов при найме на любую должность.
В 1994–2010 гг. возглавлял службы персонала в крупных российских компаниях: STB CARD, EAST LINE, WIMM-BILL-DANN, АГРОС (ИНТЕРРОС), Группа ГУТА, Газэнергосеть (ГАЗПРОМ).
В 2006 г. вошел в рейтинг 20-ти самых влиятельных HR-менеджеров России.
Лауреат Национальной деловой премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Деловой успех HR-а» 2007 и 2008 гг., в 2008 г. включен в число лучших HR-ов Москвы.
Единственный бизнес-тренер России, имеющий 48-летний практический опыт в физиогномике и 35-летний в оценке при найме (50 000 интервью).
Бизнес-тренер РАНХиГС при Президенте РФ, бизнес-школы РСПП и др
