Софья Гладкова "ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2024-2025. НДФЛ, СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ, ПОСОБИЯ."

1.       НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА. МРОТ на 2025-2030 годы: динамика повышения, новые подходы к проверке соответствия зарплаты МРОТ. Поправки в статью 152 ТК РФ по оплате сверхурочной работы с 01.09.2024 г. Новые Постановления Конституционного Суда, обязательные для всех, и их влияние на расчеты с работниками. Закон о занятости населения: реализация новаций на практике. Новая форма справки о среднем заработке. Гарантии молодым специалистам. Обновленные Отраслевые соглашения и установление обязательности их применения для работодателей отдельных отраслей. Индексация заработной платы. Планируемые до конца года поправки: к чему готовиться (установление порядка оплаты неотгулянных выходных при увольнении, изменение значений районных коэффициентов и процентных надбавок, доп. выплаты наставникам, ограничения по применению ненормированного рабочего времени).

2.       КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ. Работа в выходной и праздничный день: сложные ситуации и новые подходы контролирующих органов. Поручение работнику дополнительной работы и оплата за нее. Оплата сверхурочной работы: что проверить с учетом позиции Конституционного Суда. Работа ночью. Другие гарантии и компенсации: командировка, разъездная работа, дистанционная работа.

3.       СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ. Начисление премий и других стимулирующих выплат: главные ошибки. Поправки в Трудовой Кодекс РФ о депремировании работников. Виды премий. Премия к празднику. Другие стимулирующие выплаты и надбавки. Премии увольняемым работникам. Обзор свежей судебной практики и разъяснений контролирующих органов по вопросам премирования работников. Приказы о премировании: каких формулировок лучше избегать.

4.       РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ. Выдача расчетного листка: что нового. Расчет заработной платы за первую половину месяца: новые рекомендации Минтруда. Компенсация за задержку заработной платы с учетом позиции Конституционного Суда, особенности налогообложения. Табель учета рабочего времени: что проверить. Особенности расчета заработной платы и других выплат работникам с суммированным учетом, оплата переработки и недоработки. Средний заработок: главные ошибки и нюансы расчета в сложных ситуациях. Удержания из заработной платы: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника. Вопросы привлечения работников к материальной ответственности.

5.       НДФЛ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ. Поправки «задним числом»: новые обязанности налоговых агентов и новые льготы по НДФЛ. Уточнения в порядке сообщения о невозможности удержания НДФЛ, новые сроки. Особенности подготовки годовой отчетности по формам 6-НДФЛ, РСВ и ЕФС-1: сложные вопросы, частые ошибки и актуальные разъяснения контролирующих органов. Облагаемые и необлагаемые выплаты: обзор свежих разъяснений ФНС и судебной практики. НДФЛ с дивидендов: считаем отдельно от других доходов или нет? ЕНС и налоговые уведомления: где сейчас возникают проблемы. Закон о персонифицированном учете: поправки Минтруда по расширению состава предоставляемых сведений, изменение сроков сдачи подраздела 1.1 ЕФС-1.

6.       НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА 2025: главные новации по зарплатным налогам. Прогрессивная шкала НДФЛ, ставки налога в отношении различных видов доходов, особенности налогообложения районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, материальной выгоды. Уточнения в порядке перерасчета НДФЛ. Перспективы отмены формы 6-НДФЛ. Стандартные и социальные вычеты по НДФЛ: новые размеры и порядок предоставления в проактивном порядке. Очередность предоставления и новый порядок переноса вычетов (примеры расчета). Ежегодная семейная выплата: кэшбэк по НДФЛ. Выходное пособие при увольнении: новый порядок налогообложения. Как изменятся тарифы страховых взносов с 2025 года, новый срок уплаты фиксированных платежей ИП. Порядок индексации пенсий работающим пенсионерам с 2025 года.

7.       ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. Обновленный порядок расчета страхового стажа. Изменения в правилах назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Новые формы документов на выплату пособий: на что обратить внимание. Перерасчет пособий из-за доплат сотрудникам: порядок действий, отмена заявления на перерасчет. Больничный у нескольких страхователей и больничный по ГПД: особенности предоставления и оплаты, обязанности нанимателя. Замена лет расчетного периода. Компенсация выходных дней по уходу за детьми-инвалидами: нарушения, выявляемые Фондом. Судебная практика по привлечению страхователя к ответственности за неправомерное назначение пособий.

8.       КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Установление в ТК РФ механизма противодействия формированию долгов по зарплате, новые полномочия Роструда по контролю колдоговоров. Отмена моратория на плановые проверки и обновленные критерии риска внеплановых проверок инспекции по труду. Реестр «серых» работодателей с 2025 года, снятие режима налоговой тайны со сведений о зарплате, возобновление работы межведомственных комиссий по заработной плате и другие способы борьбы с зарплатой «в конвертах». Предостережение ГИТ: как реагировать. Работа по ГПХ: главные риски.

9.      ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ СЛУШАТЕЛЕЙ

*Возможны дополнения в программу в случае внесения изменений в законодательство.