Софья Гладкова. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2023-2024. НДФЛ, СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ, ПОСОБИЯ.

1.                 НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА. МРОТ на 2024 год: что учесть в планировании ФОТ. Постановления Конституционного Суда, обязательные для всех: оплата сверхурочной работы, новые правила выплаты премий, порядок выплаты выходного пособия при увольнении. Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: новые правила с 01.09.2023, разъяснения СФР. Новые правила расчета среднего заработка для пособия по безработице: случаи расчета работодателем, особенности определения расчетного периода. Другие изменения, необходимые в работе (обзорно): воинский учет и новые штрафы, оформление трудовых отношений с мобилизованными, новая форма путевого листа, дистанционные медосмотры и др.. Поправки, планируемые к принятию до конца года (статья 152 ТК РФ по оплате сверхурочки, правила расчета отпускных и предоставления отпуска, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет). Что проверить и чем дополнить локальные акты в связи с поправками в законодательстве.

2.                 РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ. Сроки выдачи зарплаты: новые разъяснения Роструда. Сроки расчетов по другим выплатам в пользу работников. Расчет зарплаты за первую половину месяца: как поступить правильно. Оплата работы в выходной: старые вопросы и новые подходы. Отгул за работу в выходной: правила предоставления и оплаты. Совместительство и совмещение, срочный трудовой договор, временные и сезонные работы: особенности расчетов с работниками. Споры с работниками по оплате труда: главные тенденции и подходы в судебной практике. Новый сервис Роструда по урегулированию разногласий между работниками и работодателями.

3.                 УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Удержание по исполнительным листам: разбираем сложные ситуации. Периодичность удержаний в связи с новым порядком удержания НДФЛ. Удержание алиментов: спорные выплаты и частые ошибки. Удержание «задним числом». Взыскание сумм за неотработанные дни отпуска: возможности и ограничения. Подотчетные суммы: нюансы удержания. Привлечение работника к полной материальной ответственности, возмещение ущерба. Внесудебное банкротство граждан: какую справку необходимо будет выдать работнику.

4.                 ЕДИНЫЙ НАЛОГОВЫЙ СЧЕТ: ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ.

Усовершенствованная модель взаимодействия с налоговыми органами в рамках ЕНС: что меняется с 1 октября. Подача уведомлений по НДФЛ 2 раза в месяц: что выбрать, особенности заполнения. Типичные ошибки при подаче уведомлений по версии ФНС и порядок их исправления. Сверка с налоговой: новые возможности. Неначисление пеней: продление срока, условия.

5.                 НДФЛ. Поправки в законодательстве: увеличение вычетов, нормирование отдельных необлагаемых выплат, , уплата НДФЛ с доходов лиц, удаленно работающих за пределами РФ. Форма 6-НДФЛ и Справка о доходах: алгоритм заполнения в 2023 году, очередные поправки в контрольных соотношениях, планируемые изменения. Перерасчет отпускных в 6-НДФЛ и РСВ. Вычеты на детей: что проверить, новые разъяснения Минфина. Предоставление социальных вычетов в ускоренном порядке: какие справки нужно будет направлять в налоговую.

6.                 СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ. Изменения в законодательстве: нормирование отдельных видов необлагаемых выплат, новый порядок уплаты страховых взносов в отношении отдельных категорий иностранных работников, ИП-пенсионеров и глав КФХ, правила уменьшения налога по УСН и патенту на страховые взносы для ИП. Выплаты, облагаемые и необлагаемые страховыми взносами: позиция ФНС, Минфина и СФР, судебная практика. Расчет по страховым взносам (РСВ): характерные ошибки (по версии ФНС) и рекомендации по их исправлению. Персонифицированные сведения и РСВ: алгоритм сверки, планируемые изменения. Новая инструкция Минтруда по персонифицированному учету: что важно знать. Форма ЕФС-1: разбор сложных ситуаций, поправки.

7.                 ПОСОБИЯ. Сведения для расчета пособий: порядок взаимодействия с СФР, запрос данных о среднем заработке. Правила подсчета стажа для расчета пособий: что изменилось. Больничный по ГПД: особенности предоставления и оплаты, обязанности нанимателя.

8.                 КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Контроль налоговых органов за уровнем заработной платы и наличием «теневых» схем. Методы незаконной минимизации фонда оплаты труда, выявляемые налоговиками (по результатам судебной практики). На чем можно сэкономить законно. Мораторий на плановые проверки и обовленные критерии риска внеплановых проверок.

9.                 ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ СЛУШАТЕЛЕЙ

*Возможны дополнения в программу в случае внесения изменений в законодательство.