«ИТОГИ СУМАСШЕДШЕГО 2020 ГОДА! Как подготовится к 2021?»

«ИТОГИ СУМАСШЕДШЕГО 2020 ГОДА! Как подготовится к 2021?»

«ИТОГИ СУМАСШЕДШЕГО 2020 ГОДА! Как подготовится к 2021?»
Ведущий: Валентина Митрофановна, г Москва


Скачать программу
Дата мероприятия
28-29 января 2021 года
Продолжительность
10:00-17:00
Местоположение
Уточняется
Об авторе и ведущем
Валентина Митрофановна, г Москва

Один из лучших экспертов России по вопросам трудового законодательства

  • имеет два высших профессиональных образования - экономическое и юридическое; кандидат экономических наук;
  • основатель, директор Института профессионального кадровика (www.profkadrovik.ru) в г. Москва; практикующий консультант в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
  • преподает на кафедре «Трудовое право и право социального обеспечения» в Российской Академии Правосудия при Верховном суде и Высшем Арбитражном суде; ведет курсы по трудовому праву и документационному обеспечению управления;
  • имеет большой опыт участия в инспекционных проверках, проводимых инспекцией по труду, ФСС, Пенсионным фондом, налоговой инспекции и др.; опыт судебной практики по вопросам трудовых конфликтов, как со стороны работодателя, так и работников; большой опыт работы с профсоюзными организациями;
  • автор многочисленных статей в профессиональных журналах: «Кадровое дело» (член редколлегии), «Трудовые споры», «Справочник кадровика» и мн. др.
  • разработала и ведет более 30 семинаров-практикумов по трудовому праву и кадровому делопроизводству; автор монографии «Оформляем кадровые документы: настольная книга практика»

Компетенции: Кадры

Что вы узнаете

Приглашаем на семинар-практикум одного из лучших экспертов России по вопросам трудового законодательства – Валентины Митрофановой

Чему вы научитесь

  • 3 месяца нерабочих дней!
  • Временные нормативные акты до конца года!
  • Революционные изменения в законодательстве страны!
  • Более 100 нормативных актов в области трудового законодательства за год!
  • Подведем итоги! Возьмем самое лучшее из практик 2020 года!
  • Заглянем в 2021 год!

Программа мероприятия
Часть 1
1 день. Что изменилось и чего ждать?
10:00-17:00

1.              Обзор изменений 2020 года. 

2.              Тренд №1 - 2020 «Отмена трудовой книжки»: 

  • Как прошел процесс отмены трудовой книжки? Что дальше?  

3.              Тренд №2 - 2020 «Эксперимент по переходу на электронные документы» в самом разгаре.

  • Окончание сроков вступления в эксперимент. Первые итоги.
  • Когда электронные документы году станут обязательны для всех компаний?
  • Что ждем в 2021 году?    

4.              Тренд №3 - 2020 «Новые проверки ГИТ».  

  • Обзор инспекционной практики 2020 года.
  • Куда перенесли проверки компаний, которых должны были проверить в 2020 году?
  • Как в 2021 году будут проводится проверки ГИТ с учетом анализа нарушений работодателей в период кризиса?    

5.              Тренд №4 - 2020 «Гибкое управление режимами».

  • Гибкие, комбинированные режимы, временные правила работы до 2020 года.
  • Все изменения законодательства по режимам в 2020 году!
  • Что изменится в 2021 году? Как готовится? 

6.               Тренд №5 - 2020 «Новые отчеты».

  • Обзор всех новых видов отчетов с санкциями.
  • Новые виды отчетов, что изменится с 2021 года 


7.              Тренд №6 - 2020 «Управление оплатой труда».

  • Изменения по оплате труда в 2020 году, проекты по изменениям на 2021 год.
  • Что выявляли инспектора в 2020 году по жалобам работников?
  • Как это повлияет на проверки по оплате труда в 2021 году?  

8.              Тренд №7 - 2020 «И снова льготники».

  • Новые льготные категории 2020 года.
  • Кто еще будет отнесен к льготным категориям в 2021 году?  

9.              Обзор судебной практики 2020 года.

  • Новая судебная практика в сумасшедший 2020 год.
  • Новые судебные тренды. Что важно учесть?

Часть 2
2 день. Только практики.

1.              Как повлиял 2020 год на изменение кадровой политики?

2.              Обзор топовых изменений, которые внедрили работодатели во второй половине 2020 года.

3.              Топовые решения по оптимизации расходов на персонал.

  • 3 НЕтипичных кейса 2020 года. Никаких сокращений!

4.              Топовые решения по минимизации последствий режима ограничений.

  • 3 успешных кейса.

  5.              Топовые решение по электронному взаимодействию с работниками.

  • 3 готовых решения!

6.              Что если все повторится?

  • Как быть готовым к повтору ситуации: 3 готовых решения. 

7.              Топовые изменения в правовом регулировании управления персоналом:

  • в локальных актах и кадровых документах,
  • в трудовых договорах,
  • в режимах работы, комбинированные графики,
  • в дистанционной работе,
  • в оплате труда,
  • в предоставлении отпусков,
  • в увольнениях.

Отзывы
Стоимость

Стоимость участия на 1 человека

При оплате до:

1   участник

2-3 участника

4 и более участников

До 28 октября

26 300 рублей

25 200 рублей

24 100 рублей

До 28 ноября

27 500 рублей

26 300 рублей

25 200 рублей

После 28 ноября

29 800 рублей

28 500 рублей

26 300 рублей

Контакты организаторов
Самсоненко Инна
+7 (423) 2 300-490 +7 (423) 2 300-445 inna@kforum.ru
Фотогалерея